A presença do tema de DEI como prioridade na agenda de responsabilidade social das empresas está cada vez mais perceptível. Essa mudança apresenta-se como um dos maiores desafios para as organizações. A proposta é discutir qual o papel de T&D no engajamento das lideranças e oferecer aos profissionais da área e as lideranças recomendações de ações práticas do dia a dia a partir do compartilhamento de boas práticas do mercado.
Quer saber como preparar sua liderança para lidar com o tema DEI, quais as competências essenciais de uma Liderança Inclusiva, conhecer os estágios da construção de um time diverso de alta performance, quais comportamentos refletem os avanços de uma cultura inclusiva e dados e práticas do mercado sobre DEI nos pilares de Raça e Gênero? Então essa palestra é para você!
Será uma oportunidade para aprender na prática:
- Conceitos de Diversidade
- Equidade e Inclusão
- Inteligência Cultural
- Equipe diversa de alta performance
