O desafio era: “Como conseguir capacitar 400 pessoas, vindas de variados backgrounds, com ou sem experiências prévias para o start-up de uma nova fábrica, garantindo um ótimo learning curve, controlando os custos e reconhecendo nossos talentos?
Veja sobre o que falaremos nesse CBTD PARTNERS:
- Como planejar e executar um programa de treinamento focado no negócio da empresa.
- Como construir uma jornada de treinamentos cargo a cargo.
- Como mapear iniciativas de treinamentos para todos os cargos.
Além disso, veja o que você também aprenderá:
- Como a Bracell mapeou suas necessidades de treinamento de maneira prática e funcional.
- Como aliar treinamentos de Cultura e Softskills com treinamentos técnicos.
